Werken bij 
energiecoöperatie Ecopower cv

We zijn op zoek naar een coördinator voor het projectteam, die daarnaast het team mee versterkt als projectverantwoordelijke.

De functie

Als coördinator

• Ben je verantwoordelijk voor de organisatie en goede werking van alle diensten van het projectteam (wind, PV, warmte, exploitatie en Europese projecten) en dit steeds in functie van de beoogde resultaten;
• Behoud je het globale overzicht, bewaak je de planning en zorg je aan de hand van overleg voor duidelijke prioriteiten en doelstellingen. Dit doe je in lijn met de dagelijkse praktijk én met de globale missie en visie van Ecopower;
• Ben je een coach die oog heeft voor wat er leeft bij de medewerkers en die zorgt voor hun ontwikkeling en welzijn;
• Analyseer je de werking en de noden van de dienst en ben je in staat deze om te zetten in concrete verbetertrajecten;
• Zetel je in het dagelijks bestuur van Ecopower waar je de link bent tussen de dienst en de bedrijfsleiding. Waar nodig organiseer je overleg met andere diensten binnen Ecopower;
• Behoud je inzicht in en controle over de budgetten en focus je op de financiële resultaten;
• Zorg je voor een nauwe en constructieve samenwerking en communicatie met alle betrokken partijen dit zowel intern als extern.

Als projectverantwoordelijke

• Zorg je mee voor het realiseren van nieuwe (wind)projecten;
• Beheer je mee de dagelijkse aspecten van windprojecten in (pre-) ontwikkeling en zorg je er mee voor dat projecten gerealiseerd worden;
• Onderzoek en beoordeel je de technische en financiële haalbaarheid van een specifiek windproject;
• Beheer je de contractonderhandelingen, bestellingen en andere overeenkomsten met grondeigenaars, partners, onderaannemers en leveranciers;
• Communiceer je met nutsbedrijven en autoriteiten met betrekking tot de aansluitingen, vergunningen, inspecties en andere reguleringskwesties;
• Volg je de uitvoering van de werken mee op en waarborgt de kwaliteit van de uitvoering;
• Anticipeer je op problemen door proactief maatregelen te nemen om potentiële projectrisico's te vermijden;
• Volg je de ontwikkelingen in de sector op en je treedt op als ambassadeur van Ecopower.

Wie ben jij?

• Je genoot een hogere opleiding bij voorkeur in een technische en of managementrichting of je hebt aantoonbare nuttige (leidinggevende) ervaring;
• Je hebt talent om te organiseren en leiding te geven en je kan delegeren waar nodig. Je hebt de ambitie om aan de slag te gaan als coördinator van een team en met je team resultaten neer te zetten;
• Je beschikt over goede projectmanagementvaardigheden en bent in staat om moeiteloos meerdere projecten tegelijkertijd te beheren;
• Je houdt van samenwerken, je bent sociaal en communicatief vaardig;
• Je bent flexibel en oplossingsgericht;
• Je bent gedreven, ondernemend en je geeft nooit op. Je bent flexibel en gestructureerd in je werking, analytisch en creatief;
• Je bent ondernemend en doelgericht, je zorgt ervoor dat gemaakte afspraken worden uitgevoerd en dat deadlines waar nodig worden gerespecteerd;
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; kennis van het Frans en het Engels is een pluspunt;
• Je beheert vlot de standaard computerprogramma’s zoals MS Office.
• Je hebt sterke affiniteit met de visie van Ecopower op de energievoorziening in de toekomst: hernieuwbaar, decentraal en zuiver coöperatief.
• Je communiceert vlot en beschikt over goede presentatieskills.

Ons aanbod

• Een uitdagende job in een coöperatief bedrijf met een sterke maatschappelijke en ecologische focus;
• Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief en de kans om je verder te ontwikkelen;
• Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (groepsverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer fiets en openbaar vervoer ...);
• Een goed evenwicht tussen werk en privé en fijne, gemotiveerde collega’s om je heen;
• Een omgeving die gelijke kansen en diversiteit aanmoedigt;
• Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur in onze kantoren aan het station in Berchem.

Ben jij het talent dat wij zoeken?

Solliciteer zo snel mogelijk maar uiterlijk op zondag 08 maart 2020 via cv warehouse en bezorg ons je cv en motivatiebrief. Laattijdige of onvolledige sollicitaties komen niet in aanmerking. We streven ernaar alle kandidaturen in de loop van de maanden maart-april te beantwoorden. Kom je in aanmerking, dan word je uitgenodigd voor een gesprek.

Noteer ook dat Ecopower de gegevens van sollicitanten in het kader van deze selectieprocedure twee jaar bewaart met het doel een wervingsreserve aan te leggen. Je kunt ons te allen tijde vragen om je gegevens voor die termijn te verwijderen.

De functie

Als procesmanager zorg je voor optimale afstemming en organisatie van de verschillende processen die bij het vermarkten van houtpellets en briketten aan bod komen zoals de aankoop van grondstoffen, productie, verkoop en leveringen en administratieve afhandeling …

Als coördinator word je verantwoordelijk voor de goede werking van de bedrijfstak pellets en briketten (aankoop, productie, verkoop en levering) en zorg je ervoor dat de vooropgestelde resultaten worden bereikt. De bedrijfstak bestaat uit een productiefaciliteit (pelletfabriek) die gerund wordt door een coördinator, een assistent-coördinator en waar acht arbeiders actief zijn in een ploegenregime. Eén medewerker is verantwoordelijk voor de verkoop.

Meer specifiek

• Organiseer en optimaliseer je in overleg met de betrokken actoren de relevante (logistieke) processen (zoals aankoop, productie, verkoop, levering en klantenadministratie, …), dit met het oog op het behalen van de gewenste resultaten en een efficiënte werking van het geheel;
• Neem je de verantwoordelijkheid voor de aankoop van de productiemiddelen, inclusief energie en (hout)grondstoffen.
• Stuur je de medewerkers van de verschillende teams aan in functie van de doelstellingen van de bedrijfstak;
• Fungeer je als coach en draag je zorg voor de persoonlijke ontwikkeling en tevredenheid van elk van hen;
• Zorg je voor een nauwe en constructieve samenwerking en communicatie met alle betrokken partijen dit zowel intern (dagelijks bestuur, klantendienst, verkoop, …) als extern (handelaren, leveranciers,…);
• Organiseer je (team)overleg waar nodig en zit je het managementteam pellets voor;
• Behoud je inzicht en controle over de budgetten en focus je op de financiële resultaten van de bedrijfstak.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een hogere opleiding bij voorkeur in een technische richting;
• Je bent een talent in organisatie- en procesmanagement en beschikt over aantoonbare nuttige ervaring;
• Je bent een geboren leider met de aandacht voor je mensen en hun welzijn;
• Je bent samenwerkingsgericht, sociaal en communicatief vaardig;
• Je bent gedreven, klantgericht, flexibel en oplossingsgericht;
• Je kan vlot werken met de standaard Office tools, kennis SAP is een pluspunt;
• Kennis van het Frans en het Duits is een plus;
• Je denkt en handelt klantgericht.

Ons aanbod

• Een uitdagende job in een coöperatief bedrijf met een sterke maatschappelijke en ecologische focus;
• Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief en de kans om je verder te ontwikkelen;
• Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (groepsverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer fiets en openbaar vervoer, ...);
• Een goed evenwicht tussen werk en privé en fijne, gemotiveerde collega’s om je heen;
• Een omgeving die gelijke kansen en diversiteit aanmoedigt;
• Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur in onze pelletfabriek in Ham met geregelde verplaatsingen naar het hoofdkantoor in Berchem).

Ben jij het talent dat wij zoeken?

Solliciteer zo snel mogelijk maar uiterlijk op zondag 08 maart 2020 via cv warehouse en bezorg ons je cv en motivatiebrief. Laattijdige of onvolledige sollicitaties komen niet in aanmerking. We streven ernaar alle kandidaturen in de loop van de maanden maart-april te beantwoorden. Kom je in aanmerking, dan word je uitgenodigd voor een gesprek.

Noteer ook dat Ecopower de gegevens van sollicitanten in het kader van deze selectieprocedure twee jaar bewaart met het doel een wervingsreserve aan te leggen. Je kunt ons te allen tijde vragen om je gegevens voor die termijn te verwijderen.

De functie

• Je volgt de huidige projecten in (pre-)ontwikkelingsfase op en werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe opportuniteiten;
• Je werkt mee aan de detailuitwerking van het voorliggende technisch ontwerp, inclusief onderzoek van alle onderliggende technische en economische opties;
• Je overlegt op regelmatige basis met studiebureaus en met de REScoop-partners in binnen- en buitenland;
• Je bent creatief en in staat om innovatieve opties binnen het voorliggende technische concept te ontwikkelen (integratie van bestaande stookplaatsen zoals industrie of ziekenhuizen als warmtebron/back-up, integratie van biomassa-gestookte warmtebronnen, zonnewarmte …;
• Je bent sociaal en in staat om potentiële klanten te overtuigen om aan te sluiten op een warmtenet;
• Je bent in staat een nieuw technisch ontwerp voor een warmtenetsysteem te ontwikkelen en daarbij de toekomstige warmtevraag van de aan te sluiten gebouwen mee in rekening te nemen;
• Je werkt een ESCO-service uit die ervoor zorgt dat de gebouwen bij aansluiting op het warmtenet voldoende energiezuinig zijn;
• Je werkt zelfstandig maar stemt geregeld af met je coördinator en je collega’s.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een hogere technische opleiding of bent gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt aantoonbare interesse in hernieuwbare energie en duurzaam ondernemen;
• Je staat achter de visie van Ecopower op de energievoorziening in de toekomst: hernieuwbaar, decentraal en zuiver coöperatief;
• Je beschikt over goede projectmanagementvaardigheden en bent in staat om moeiteloos meerdere projecten tegelijkertijd te beheren;
• Je bent gedreven, ondernemend en je geeft nooit op. Je bent flexibel en gestructureerd in je werking, analytisch en creatief;
• Je functioneert goed in een team, neemt actief deel aan het teamoverleg en kunt ook zelfstandig werken en projecten trekken;
• Je bent sociaal in je contacten met partners en potentiële klanten;
• Je spreekt en schrijft correct en vlot Nederlands. Kennis van het Engels is een must, kennis van het Frans is een meerwaarde;
• Gespecialiseerde (praktijk)kennis van warmtenetten en bijhorende technieken of ervaring in de sector is een meerwaarde;
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Ons aanbod

• Een uitdagende job in een coöperatief bedrijf met een sterke maatschappelijke en ecologische focus;
• Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief en de kans om je verder te ontwikkelen;
• Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (groepsverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer fiets en openbaar vervoer ...);
• Een goed evenwicht tussen werk en privé en fijne, gemotiveerde collega’s om je heen;
• Een omgeving die gelijke kansen en diversiteit aanmoedigt;
• Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur in onze kantoren aan het station in Berchem.

Ben jij het talent dat wij zoeken?

Solliciteer zo snel mogelijk maar uiterlijk op zondag 08 maart 2020 via cv warehouse en bezorg ons je cv en motivatiebrief. Laattijdige of onvolledige sollicitaties komen niet in aanmerking. We streven ernaar alle kandidaturen in de loop van de maanden maart-april te beantwoorden. Kom je in aanmerking, dan word je uitgenodigd voor een gesprek.

Noteer ook dat Ecopower de gegevens van sollicitanten in het kader van deze selectieprocedure twee jaar bewaart met het doel een wervingsreserve aan te leggen. Je kunt ons te allen tijde vragen om je gegevens voor die termijn te verwijderen.

De functie

• Als projectverantwoordelijke beheer je de dagelijkse aspecten van windprojecten in (pre-)ontwikkeling en zorg je er mee voor dat projecten gerealiseerd worden;
• Je onderzoekt en beoordeelt de technische en financiële haalbaarheid van een specifiek windproject;
• Je beheert de contractonderhandelingen, bestellingen en andere overeenkomsten met grondeigenaars, partners, onderaannemers en leveranciers;
• Je communiceert met nutsbedrijven en autoriteiten met betrekking tot de aansluitingen, vergunningen, inspecties en andere reguleringskwesties;
• Je volgt de uitvoering van de werken mee op en waarborgt de kwaliteit van de uitvoering;
• Je anticipeert op problemen door proactief maatregelen te nemen om potentiële projectrisico's te vermijden;
• Je volgt de ontwikkelingen in de sector op treedt op als ambassadeur van Ecopower.

Wie ben jij?

• Je beschikt bij voorkeur over een master in een technische richting of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt aantoonbare interesse in hernieuwbare energie en duurzaam ondernemen.
• Je beschikt over goede projectmanagementvaardigheden en bent in staat om moeiteloos meerdere projecten tegelijkertijd te beheren;
• Je bent gedreven, ondernemend en je geeft nooit op. Je bent flexibel en gestructureerd in je werking, analytisch en creatief;
• Je bent goed georganiseerd en zorgvuldig en werkt nauwgezet, papierwerk schrikt je niet af;
• Je hebt sterke affiniteit met de visie van Ecopower op de energievoorziening in de toekomst: hernieuwbaar, decentraal en zuiver coöperatief.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken maar beschikt over een gezonde teamgeest;
• Je communiceert vlot en beschikt over goede presentatieskills;
• Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands maar ook het Engels beheers je heel goed. Kennis van het Frans is een meerwaarde.

Ons aanbod

• Een uitdagende job in een coöperatief bedrijf met een sterke maatschappelijke en ecologische focus;
• Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief en de kans om je verder te ontwikkelen;
• Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (groepsverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer fiets en openbaar vervoer...);
• Een goed evenwicht tussen werk en privé en fijne, gemotiveerde collega’s om je heen;
• Een omgeving die gelijke kansen en diversiteit aanmoedigt;
• Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur in onze kantoren aan het station in Berchem.

Ben jij het talent dat wij zoeken?

Solliciteer zo snel mogelijk maar uiterlijk op zondag 08 maart 2020 via cv warehouse en bezorg ons je cv en motivatiebrief. Laattijdige of onvolledige sollicitaties komen niet in aanmerking. We streven ernaar alle kandidaturen in de loop van de maanden maart-april te beantwoorden. Kom je in aanmerking, dan word je uitgenodigd voor een gesprek.

Noteer ook dat Ecopower de gegevens van sollicitanten in het kader van deze selectieprocedure twee jaar bewaart met het doel een wervingsreserve aan te leggen. Je kunt ons te allen tijde vragen om je gegevens voor die termijn te verwijderen.