Werken bij 
energiecoöperatie Ecopower

Onze vacatures verschijnen op deze pagina en
worden verspreid via de nieuwsbrief, Facebook, twitter en LinkedIn.
cornerDubbel
cornerDubbel

Er komen zeven vacatures aan bij Ecopower: vijf voor het kantoor in Berchem, twee voor de pelletfabriek in Ham:

- Projectverantwoordelijke hernieuwbare energie
- Communicatiemedewerker met grafisch en digitaal talent
- Medewerker communicatie & ledenwerking
- Medewerker interne helpdesk ICT
- Medewerker klantendienst
- Onderhoudstechnicus pelletfabriek
- Productie-operator pelletfabriek (nacht)


Lees hier eerst een woordje uitleg over burgercoöperatie Ecopower. Daaronder vindt u de omschrijving van elke vacature en de link naar de pagina om te solliciteren. Veel succes!

Over energiecoöperatie Ecopower...

Ecopower is een burgercoöperatie voor hernieuwbare energie, opgericht in 1991, die vandaag meer dan 65.000 burgers verenigt om samen energie te produceren, delen en besparen.

Ecopower is een ambitieuze projectontwikkelaar van windprojecten, zonnepaneelinstallaties en warmtenetten en een duurzaam groeiende stroomleverancier voor en door burgers. In het Limburgse Ham staat de coöperatieve pelletfabriek waar lokale hernieuwbare warmte van de band rolt. Als ledenorganisatie focust Ecopower sterk op informatie en sensibilisering en op het samenbrengen en activeren van onze coöperanten in de energietransitie.

Ecopower is dé coöperatieve energiepionier in Vlaanderen en Europa die burgerenergie op de kaart zet en ijvert voor een democratisch energiesysteem met respect voor mens en klimaat.

Intussen zijn er meer dan 50 vaste medewerkers, verdeeld over het kantoor in Berchem en de pelletfabriek in Ham. Het maatschappelijke engagement van Ecopower tekent zich ook af in het personeelsbeleid. Bij een sollicitatie zijn het talent, ervaring en motivatie die de doorslag geven.

Samen met het draagvlak voor hernieuwbare energie, groeit ook onze coöperatie.

    Jouw functie

    • Als projectverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van hernieuwbare energieprojecten. De focus ligt daarbij op (grote) windprojecten, daarnaast ook op grote PV-projecten en eventueel warmtenetten;
    • Je maakt deel uit van een team van gedreven en ervaren projectverantwoordelijken en experten die je ondersteunen in je werking;
    • Je neemt het voortouw in de realisatie van grote projecten waarbij je verantwoordelijk bent voor design, contracting en constructie;
    • Je zorgt voor het tijdig uitsturen van kwalitatieve aanbestedingsdossiers en offertevragen;
    • Je maakt goede en heldere afspraken en kunt onderhandelingen tot een goed einde brengen, wat zich vertaalt in gunstige contracten;
    • Je waakt over de planning en budget van je project en staat in voor de kwaliteit van de ontwerpen en de uitvoering;
    • Je stuurt externe partijen zoals aannemers en studiebureaus aan en verzorgt de opvolging van de uitvoering;
    • Je bent het aanspreekpunt voor de interne en externe partijen betrokkenen bij het project en zorgt voor goede relaties en vlotte samenwerking;
    • Je handelt als een echte teamspeler en deelt gemakkelijk informatie met je collega’s, je teamverantwoordelijke en je coördinator;
    • Het is mogelijk dat – afhankelijk van jouw kennis, ervaring en interesses – nieuwe ontwikkelingen die kaderen binnen onze strategische toekomstvisie deel gaan uitmaken van jouw takenpakket. Dat kan zowel gaan over nieuwe hernieuwbare energieontwikkelingen als overnametrajecten in binnen- en buitenland;
    • Je volgt de ontwikkelingen in de sector van nabij op en treedt op als ambassadeur van Ecopower.

    Wie ben jij?

    • Je genoot een hogere technische opleiding of bent gelijkwaardig door ervaring;
    • Je beschikt over uitstekende en aantoonbare vaardigheden in projectmanagement en hebt relevante ervaring;
    • Je hebt aantoonbare interesse in hernieuwbare energie en duurzaam ondernemen, ervaring in de sector van de hernieuwbare energie is een groot pluspunt;
    • Je bent onderlegd in de financiële aspecten van projecten;
    • Je neemt verantwoordelijkheid op en trekt graag aan de kar;
    • Je bent communicatief en je laat je niet snel afschrikken;
    • Je beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en onderhandelingsvaardigheden;
    • Je creëert verbinding en faciliteert samenwerking tussen alle betrokken partijen;
    • Je functioneert goed in een team maar kunt ook zelfstandig werken;
    • Projecten met een internationaal karakter schrikken je niet af;
    • Affiniteit met de coöperatieve en duurzame waarden die Ecopower hoog in het vaandel draagt, is een troef;
    • Je spreekt en schrijft correct en vlot Nederlands, kennis van het Engels is een must, kennis van het Frans is een meerwaarde;
    • Je beschikt over een rijbewijs B.

    Wij bieden jou

    • Een uitdagende job in een coöperatief bedrijf met een sterke maatschappelijke en ecologische focus;
    • Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief en de kans om je verder te ontwikkelen;
    • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (groepsverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets of openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, ...);
    • Een gezond evenwicht tussen werk en privé en fijne, gemotiveerde collega’s om je heen;
    • Een positieve werkomgeving die gelijke kansen en diversiteit aanmoedigt;
    • Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur (deeltijds is bespreekbaar);
    • Een fijne werkplek vlak bij het treinstation Antwerpen Berchem en mogelijkheid tot telewerk.

    Ben jij het talent dat wij zoeken?

    Solliciteer dan uiterlijk zondag 8 januari 2023 en bezorg ons je cv en motivatiebrief via het sollicitatieplatform cv warehouse. Laattijdige of onvolledige sollicitaties komen niet in aanmerking.

    We moedigen je aan om te solliciteren ongeacht je seksuele oriëntatie, geslacht, genderidentiteit- en expressie. Ook kandidaten met een beperking en van gelijk welke etnisch-culturele achtergrond of leeftijd zijn bij ons welkom. Heb je bepaalde noden, laat je niet afschrikken om te solliciteren. Het zijn je talent, ervaring en motivatie die de doorslag geven. Wij streven naar diversiteit binnen ons team en zien dat als een meerwaarde.

    Na de uiterste sollicitatiedatum start de screening van de kandidaturen. We proberen iedereen zo snel mogelijk te beantwoorden. Kom je in aanmerking, dan word je na de screening uitgenodigd voor een gesprek. Heb je hierover vragen of duurt het volgens jou te lang neem dan contact met ons op via de gegevens op het sollicitatieformulier in cv warehouse. Ecopower bewaart de gegevens van sollicitanten in het kader van deze selectieprocedure twee jaar met het doel een wervingsreserve aan te leggen. Je kunt ons te allen tijde vragen om je gegevens voor die termijn te verwijderen.

    De functie

    • Je bent een van de vier teamleden van het team ‘communicatie en ledenwerking', jouw focus ligt op grafische vormgeving, sociale media en interne communicatie;
    • Je bent mee verantwoordelijk voor de uitvoering van de algemene communicatiestrategie en stroomlijnt die intern en extern;
    • Je ondersteunt de medewerkers van de klantendienst, het projectteam en de algemene werking in hun communicatie, zowel praktisch als strategisch;
    • Je werkt mee aan alle externe bedrijfscommunicatie (jaarverslag, nieuwsbrieven, website, sociale media, drukwerk, evenementen, webinars, enquêtes …);
    • Je schrijft blogartikels en kennisdossiers en vertaalt daarin moeilijke en soms technische materie naar begrijpelijke en toegankelijke informatie;
    • Je werkt mee aan campagnes voor sensibilisering, ledenwerving of de verkoop van pellets
    • Je verzorgt de interne communicatie, laat de nodige informatie doorstromen via het intranet en de wekelijkse interne nieuwsbrief (Sharepoint) en ondersteunt interne veranderingstrajecten;
    • Je werkt een beleid en visuele identiteit uit voor verschillende sociale media om diverse doelgroepen te bereiken;
    • Je ontwerpt uiteenlopend visueel materiaal voor on- en offline gebruik (flyers, magazines, affiches, banners, spandoeken, sociale media, infographics …);
    • Je coördineert externe dienstverleners (grafisch bureau, websitebeheerder, drukker …).

    Wie ben jij?

    • Je hebt een hogere opleiding in communicatie of bent gelijkwaardig door ervaring;
    • Je hebt een passie en talent voor heldere, wervende en eerlijke communicatie;
    • Je hebt een vlotte en foutloze pen – wervende copywriting op maat van uiteenlopende doelgroepen zit in je DNA;
    • Je bent thuis in fotografie en video, zowel met professionele programma’s als met je smartphone;
    • Sociale media zijn jouw natuurlijke habitat;
    • Je bent sterk in on- en offline design en werkt vlot met het Adobe-pakket (InDesign, Photoshop, Premiere …);
    • Je werkt projectmatig en doelgericht en respecteert deadlines;
    • Je bent vlot, zelfstandig, veelzijdig, leergierig en ondernemend;
    • Je hebt kennis van Office die verder gaat dan de standaard (Office 365: Teams, Sharepoint, Forms, OneNote, Planner …)
    • Je maakt en geeft frisse en vlotte presentaties;
    • Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk;
    • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; goede kennis van het Engels is een vereiste, kennis van het Frans is een pluspunt;
    • Affiniteit met de coöperatieve en duurzame waarden die Ecopower hoog in het vaandel draagt, is een troef;
    • Kennis van de energiesector is een pluspunt (geen vereiste);
    • Ervaring is geen must.

    Ons aanbod

    • Een uitdagende job in een coöperatief bedrijf met een sterke maatschappelijke en ecologische focus;
    • Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief en de kans om je verder te ontwikkelen;
    • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (groepsverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets of openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, ...);
    • Een gezond evenwicht tussen werk en privé en fijne, gemotiveerde collega’s om je heen;
    • Een positieve werkomgeving die gelijke kansen en diversiteit aanmoedigt;
    • Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur (deeltijds is bespreekbaar);
    • Een fijne werkplek vlak bij het treinstation Antwerpen Berchem en mogelijkheid tot telewerk.


    Er zijn momenteel twee vacatures voor het team communicatie en ledenwerking bij Ecopower. De andere vacature, met focus op ledenwerking, lees je hieronder.

    Ben jij het talent dat wij zoeken?

    Solliciteer dan uiterlijk zondag 8 januari 2023 en bezorg ons je cv en motivatiebrief via het sollicitatieplatform cv warehouse. Laattijdige of onvolledige sollicitaties komen niet in aanmerking.

    We moedigen je aan om te solliciteren ongeacht je seksuele oriëntatie, geslacht, genderidentiteit- en expressie. Ook kandidaten met een beperking en van gelijk welke etnisch-culturele achtergrond of leeftijd zijn bij ons welkom. Heb je bepaalde noden, laat je niet afschrikken om te solliciteren. Het zijn je talent, ervaring en motivatie die de doorslag geven. Wij streven naar diversiteit binnen ons team en zien dat als een meerwaarde.

    Na de uiterste sollicitatiedatum start de screening van de kandidaturen. We proberen iedereen zo snel mogelijk te beantwoorden. Kom je in aanmerking, dan word je na de screening uitgenodigd voor een gesprek. Heb je hierover vragen of duurt het volgens jou te lang, neem dan contact met ons op via de gegevens op het sollicitatieformulier in cv warehouse. Ecopower bewaart de gegevens van sollicitanten in het kader van deze selectieprocedure twee jaar met het doel een wervingsreserve aan te leggen. Je kunt ons te allen tijde vragen om je gegevens voor die termijn te verwijderen.

    Jouw functie

    • Je bent een van de vier teamleden van het team ‘communicatie en ledenwerking’, jouw focus ligt op community building, ledenwerving, ledenbetrokkenheid en het toegankelijk maken van onze coöperatie voor iedereen;
    • Je bent mee verantwoordelijk voor de uitvoering van de algemene communicatiestrategie en stroomlijnt  die intern en extern;
    • Je ondersteunt de medewerkers van de klantendienst, het projectteam en de algemene werking in hun communicatie, zowel praktisch als strategisch;
    • Je werkt mee aan alle externe bedrijfscommunicatie (jaarverslag, nieuwsbrieven, website, sociale media, evenementen, webinars, enquêtes …);
    • Je schrijft blogartikels en kennisdossiers en vertaalt daarin moeilijke en soms technische materie naar begrijpelijke en toegankelijke informatie;
    • Je gaat lokaal aan de slag met coöperanten, je activeert en ondersteunt coöperanten die zich willen inzetten voor de energietransitie;
    • Je werkt mee aan de lokale verankering van Ecopower via infomomenten, buurtenergiegroepen, buurtgerichte campagnes en samenwerking met bestaande lokale structuren en kanalen;
    • Je bent verantwoordelijk voor on- en offline community building en bouwt mee de ambassadeurswerking uit;
    • Je werkt campagnes uit voor sensibilisering rond burgerenergie, ledenwerving of de verkoop van pellets;
    • Je werkt samen met lokale overheden aan de uitvoering van hun energie- en klimaatplannen;
    • Je werkt samen met organisaties die zich inzetten voor duurzaamheid en een inclusieve maatschappij.

    Wie ben jij?

    • Je hebt een hogere opleiding in communicatie of bent gelijkwaardig door ervaring;
    • Je hebt een passie en talent voor heldere, wervende en eerlijke communicatie;
    • Je hebt een vlotte en foutloze pen – wervende copywriting op maat van uiteenlopende doelgroepen zit in je DNA;
    • Je kunt overweg met foto, video en sociale media;
    • Je kunt goed plannen, organiseren, coördineren en mensen samenbrengen;
    • Je kunt een project opvolgen van a tot z, inclusief inhoudelijke en financiële rapportering;
    • Je werkt doelgericht en respecteert deadlines;
    • Je bent vlot, zelfstandig, leergierig, veelzijdig en ondernemend;
    • Je hebt kennis van Office die verder gaat dan de standaard (Office 365: Teams, Sharepoint, Forms, OneNote, Planner …)
    • Je gaat graag met mensen aan de slag en kunt enthousiasmeren;
    • Je maakt en geeft frisse en vlotte presentaties;
    • Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk;
    • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; goede kennis van het Engels is een vereiste, kennis van het Frans is een pluspunt;
    • Affiniteit met de coöperatieve en duurzame waarden die Ecopower hoog in het vaandel draagt, is een troef;
    • Kennis van de energiesector is een pluspunt (geen vereiste);
    • Ervaring is geen must.

    Ons aanbod

    • Een uitdagende job in een coöperatief bedrijf met een sterke maatschappelijke en ecologische focus;
    • Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief en de kans om je verder te ontwikkelen;
    • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (groepsverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets of openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, ...);
    • Een gezond evenwicht tussen werk en privé en fijne, gemotiveerde collega’s om je heen;
    • Een positieve werkomgeving die gelijke kansen en diversiteit aanmoedigt;
    • Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur (deeltijds is bespreekbaar);
    • Een fijne werkplek vlak bij het treinstation Antwerpen Berchem en mogelijkheid tot telewerk.


    Er zijn momenteel twee vacatures voor het team communicatie en ledenwerking bij Ecopower. De andere vacature, met focus op grafische vormgeving en sociale media, lees je hierboven.

    Ben jij het talent dat wij zoeken? 

    Solliciteer dan uiterlijk zondag 8 januari 2023 en bezorg ons je cv en motivatiebrief via het sollicitatieplatform cv warehouse. Laattijdige of onvolledige sollicitaties komen niet in aanmerking.

    We moedigen je aan om te solliciteren ongeacht je seksuele oriëntatie, geslacht, genderidentiteit- en expressie. Ook kandidaten met een beperking en van gelijk welke etnisch-culturele achtergrond of leeftijd zijn bij ons welkom. Heb je bepaalde noden, laat je niet afschrikken om te solliciteren. Het zijn je talent, ervaring en motivatie die de doorslag geven. Wij streven naar diversiteit binnen ons team en zien dat als een meerwaarde.

    Na de uiterste sollicitatiedatum start de screening van de kandidaturen. We proberen iedereen zo snel mogelijk te beantwoorden. Kom je in aanmerking, dan word je na de screening uitgenodigd voor een gesprek. Heb je hierover vragen of duurt het volgens jou te lang, neem dan contact met ons op via de gegevens op het sollicitatieformulier in cv warehouse. Ecopower bewaart de gegevens van sollicitanten in het kader van deze selectieprocedure twee jaar met het doel een wervingsreserve aan te leggen. Je kunt ons te allen tijde vragen om je gegevens voor die termijn te verwijderen.

    De functie

    • Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle interne ICT-vragen waarop je zelfstandig een oplossing probeert te bieden. Voor complexere problemen ga je samen met een meer ervaren collega aan de slag;
    • Je wordt de vijfde collega van het fijne en gemotiveerde ICT-team van Ecopower;
    • Je configureert en installeert ICT-oplossingen in het kantoor;
    • Je neemt een actieve rol op binnen onze ICT-projecten en zorgt voor het uitdenken en uitwerken van oplossingen vanuit jouw ervaring en kennis;
    • Je draagt actief en constructief bij tot de optimale werking van het team;
    • Je werkt zelfstandig en zorgt tegelijk voor voldoende en regelmatige afstemming met je collega’s en -coördinator. Waar nodig overleg je met andere diensten binnen Ecopower.

    Wat we concreet van jou verwachten:

    • In je rol als eerstelijns aanspreekpunt van de ICT-helpdesk registreer je problemen met de hardware en standaardapplicaties (Windows, Office 365, internet, printers, endpoints & netwerking), je stelt een diagnose en lost deze op waar mogelijk;
    • Je lost toegangsproblemen op (verloren wachtwoorden, gelockte accounts,…) voor ICT-infrastructuur en bedrijfsapplicaties;
    • Je biedt ondersteuning bij uiteenlopende ICT-gerelateerde projecten;
    • Je registreert en documenteert je uitgevoerde werk op een transparante en duidelijke manier;
    • Je configureert ICT-infrastructuur en brengt deze op een gestructureerde manier mee in productie.

    Wie ben jij?

    • Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring;
    • Je hebt een brede en algemene ICT-kennis en ervaring in het ondersteunen, configureren en/of installeren van desktops, laptops mobiele apparaten, printers en peripherals. Verder ben je vertrouwd met elementaire netwerkcomponenten zoals switches, firewalls, wifi-AP’s, routers, etc.
    • Je beschikt over een goed analytisch denkvermogen en praktisch inzicht;
    • Je wilt graag bijleren en kunt problemen als een positieve uitdaging bekijken;
    • Je hebt een klantvriendelijke houding en het ondersteunen van je collega’s maakt jou gelukkig;
    • Je werkt zelfstandig en planmatig binnen een team;
    • Je kunt de risico’s van je acties goed inschatten;
    • Je bent flexibel en in staat om meerdere taken te combineren;
    • Je spreekt en schrijft correct, vlot en helder Nederlands, kennis van het Engels is een vereiste;
    • Je werkt vlot met toepassingen op de computer, ervaring met het beheren van Office 365 of Microsoft Azure is een plus;
    • Je bent in staat geconcentreerd te werken in een landschapskantoor;
    • Affiniteit met de coöperatieve en duurzame waarden die Ecopower hoog in het vaandel draagt, is een troef;
    • Kennis van de energiesector is een pluspunt (geen vereiste);
    • Ervaring is geen must.

    Ons aanbod

    • Een uitdagende job in een coöperatief bedrijf met een sterke maatschappelijke en ecologische focus;
    • Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief en de kans om je verder te ontwikkelen;
    • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (groepsverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets of openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, ...);
    • Een gezond evenwicht tussen werk en privé en fijne, gemotiveerde collega’s om je heen;
    • Een positieve werkomgeving die gelijke kansen en diversiteit aanmoedigt;
    • Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur (deeltijds is bespreekbaar);
    • Een fijne werkplek vlak bij het treinstation Antwerpen Berchem en mogelijkheid tot telewerk.

    Ben jij het talent dat wij zoeken?

    Solliciteer dan uiterlijk zondag 8 januari 2023 en bezorg ons je cv en motivatiebrief via het sollicitatieplatform cv warehouse. Laattijdige of onvolledige sollicitaties komen niet in aanmerking.

    We moedigen je aan om te solliciteren ongeacht je seksuele oriëntatie, geslacht, genderidentiteit- en expressie. Ook kandidaten met een beperking en van gelijk welke etnisch-culturele achtergrond of leeftijd zijn bij ons welkom. Heb je bepaalde noden omwille van een handicap of chronische ziekte, laat je niet afschrikken om te solliciteren. Het zijn je talent, ervaring en motivatie die de doorslag geven. Wij streven naar diversiteit binnen ons team en zien dat als een meerwaarde.

    Na de uiterste sollicitatiedatum start de screening van de kandidaturen. We proberen iedereen zo snel als mogelijk te beantwoorden. Kom je in aanmerking, dan word je na de screening uitgenodigd voor een gesprek. Heb je hierover vragen of duurt het volgens jou te lang neem dan contact met ons op via de gegevens op het sollicitatieformulier in cv warehouse. Ecopower bewaart de gegevens van sollicitanten in het kader van deze selectieprocedure twee jaar met het doel een wervingsreserve aan te leggen. Je kunt ons te allen tijde vragen om je gegevens voor die termijn te verwijderen.

    Jouw functie

    Je maakt deel uit van de klantendienst van Ecopower, een team van twaalf fijne, gemotiveerde collega’s. Samen met je collega’s zet je je schouders onder de kwalitatieve dienstverlening van Ecopower. Die wordt gekenmerkt door klantvriendelijkheid, eerlijke en duidelijke informatie en een werking op mensenmaat.

    In je rol als medewerker klantenbeheer werk je mee aan de algemene taken binnen de klantendienst:

    • Je wijst klanten en coöperanten op weg naar informatie over de energiemarkt en de werking van Ecopower als burgercoöperatie;
    • Je geeft een gepast antwoord op vragen en problemen per e-mail en aan de telefoon;
    • Je zorgt voor de vlotte verwerking van klanten- en coöperantendossiers in elke fase van de administratieve procedure (registratie van nieuwe klanten en coöperanten, beheer van het aandeelhoudersregister, facturatie, stopzetting van contracten, opmaak van afbetalingsplannen e.d.);

    Specifiek neem je binnen de dienst het voortouw in het innen van onbetaalde facturen en de opvolging van klanten met betalingsproblemen.

    Algemeen draag je actief en constructief bij tot de optimale werking van het team. Je werkt zelfstandig en zorgt voor voldoende en regelmatige afstemming met je collega’s en coördinator.

    Wie ben jij?

    • Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring;
    • Je bent communicatief, geduldig, houdt van contact met mensen en werkt graag in een team;
    • Je bent assertief en diplomatisch en vaardig in het onderhandelen van betalingsafspraken;
    • Je bent flexibel en in staat om meerdere taken te combineren;
    • Je bent een echte teamspeler maar kunt ook zelfstandig werken;
    • Je bent verantwoordelijk, nauwgezet en hebt zin voor initiatief;
    • Je spreekt en schrijft correct, vlot en helder Nederlands;
    • Je werkt vlot met toepassingen op de computer, ervaring met databanken (bv. SAP) is een plus;
    • Je bent in staat geconcentreerd te werken in een landschapskantoor;
    • Affiniteit met de coöperatieve en duurzame waarden die Ecopower hoog in het vaandel draagt, is een troef;
    • Je hebt interesse in de elektriciteitsmarkt.

    Ons aanbod

    • Een uitdagende job in een coöperatief bedrijf met een sterke maatschappelijke en ecologische focus;
    • Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief en de kans om je verder te ontwikkelen;
    • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (groepsverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets of openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, ...);
    • Een gezond evenwicht tussen werk en privé en fijne, gemotiveerde collega’s om je heen;
    • Een positieve werkomgeving die gelijke kansen en diversiteit aanmoedigt;
    • Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur (deeltijds is bespreekbaar);
    • Een fijne werkplek vlak bij het treinstation Antwerpen Berchem en mogelijkheid tot telewerk.

    Ben jij het talent dat wij zoeken?

    Solliciteer dan uiterlijk zondag 8 januari 2023 en bezorg ons je cv en motivatiebrief via het sollicitatieplatform cv warehouse. Laattijdige of onvolledige sollicitaties komen niet in aanmerking.

    We moedigen je aan om te solliciteren ongeacht je seksuele oriëntatie, geslacht, genderidentiteit- en expressie. Ook kandidaten met een beperking en van gelijk welke etnisch-culturele achtergrond of leeftijd zijn bij ons welkom. Heb je bepaalde noden omwille van een beperking of chronische ziekte, laat je niet afschrikken om te solliciteren. Het zijn je talent, ervaring en motivatie die de doorslag geven. Wij streven naar diversiteit binnen ons team en zien dat als een meerwaarde.

    Na de uiterste sollicitatiedatum start de screening van de kandidaturen. We proberen iedereen zo snel als mogelijk te beantwoorden. Kom je in aanmerking, dan word je na de screening uitgenodigd voor een gesprek. Heb je hierover vragen of duurt het volgens jou te lang neem dan contact met ons op via de gegevens op het sollicitatieformulier in cv warehouse. Ecopower bewaart de gegevens van sollicitanten in het kader van deze selectieprocedure twee jaar met het doel een wervingsreserve aan te leggen. Je kunt ons te allen tijde vragen om je gegevens voor die termijn te verwijderen.

    In deze functie

    • Maak je deel uit van het team in onze pelletfabriek in Ham;
    • Waak je over de staat en de goede werking van het machinepark in de fabriek;
    • Voer je preventief mechanisch onderhoud en herstellingen uit aan de machines (o.a. de rondhoutinstallatie, hamermolen en droger, persen, brikettenlijn, afzaklijn en belading met alle transportsystemen daartussen);
    • Voer je de werkorders voor mechanische interventies uit die door de onderhoudsverantwoordelijke worden ingepland (smeerwerk, preventieve vervangingen en inspecties, reparaties …);
    • Werk je nauw samen met de productie-operatoren om problemen tijdig in kaart te brengen en bied je hen ondersteuning bij de ombouw van de machines (bv. bij het wisselen van houtsoort);
    • Zorg je voor een nette staat van de werkplaats en het magazijn;
    • Werk je samen met de onderhoudsverantwoordelijke aan de opmaak van een preventief onderhoudsprogramma en de inventarisatie van de beschikbare of benodigde gereedschappen;
    • Heb je steeds oog voor de geldende veiligheidsprotocollen en -procedures;
    • Begeleid je externe partijen zoals contractors of machineleveranciers bij het uitvoeren van onderhoud- en herstelwerkzaamheden;
    • Zorg je voor een goede kennisdeling met je collega’s.

    Wie ben jij?

    • Je hebt een technisch diploma of getuigschriftsecundair technisch onderwijs 3de graad (het vroegere A2 of A3-diploma) of een gelijkwaardig diploma. Bij voorkeur met een specialisatie in mechanica;
    • Je verkeert in goede fysieke gezondheid en bent in staat om met zware machines en gereedschap te werken;
    • Je beheerst verschillende technieken van mechanica, hydraulica, pneumatiek en kan mechanische en hydraulische plannen en tekeningen lezen en interpreteren;
    • Je kan diagnostiekapparatuur en -systemen gebruiken of bent bereid en in staat om dit te leren;
    • Je besteedt in je werk bijzondere aandacht aan de naleving van de veiligheidsregels, -procedures en -instructies zodat er een hoog veiligheidsniveau wordt gehandhaafd voor alle medewerkers;
    • Je werkt volgens een vast uurrooster van 9.00 uur tot 17.30 uur maar bent bereid om in geval van nood ook buiten deze uren interventies te doen;
    • Je bent in staat om zelfstandig taken uit te voeren;
    • Je spreekt en schrijft correct en vlot Nederlands;
    • Met de heftruck kunnen rijden is een troef;
    • Je staat achter de visie van Ecopower op de energievoorziening van de toekomst: hernieuwbaar, decentraal en zuiver coöperatief.

    Wij bieden jou

    • Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur;
    • Een uitdagende job in een coöperatief bedrijf met een sterke maatschappelijke en ecologische focus;
    • Een uitdagende en gevarieerde job in onze pelletfabriek in Ham;
    • Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief;
    • Een kans voor professionele groei en ontwikkeling met interne en externe opleidingen;
    • Een goed evenwicht tussen werk en privé;
    • Een positieve werkomgeving die gelijke kansen en diversiteit aanmoedigt;
    • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (groepsverzekering, vergoeding woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer ...).

    Iets voor jou?

    Solliciteer zo snel mogelijk maar uiterlijk op zondag 23 oktober 2022 via het online platform cv warehouse en bezorg ons je cv en motivatiebrief. We proberen alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. Kom je in aanmerking, dan word je uitgenodigd voor een gesprek. Klik hier om te solliciteren.

    Ecopower bewaart de gegevens van sollicitanten in het kader van deze selectieprocedure twee jaar met het doel een wervingsreserve aan te leggen. Je kunt ons te allen tijde vragen om je gegevens voor die termijn te verwijderen.

    In deze functie

    • Maak je deel uit van het team productie-operatoren in onze pelletfabriek in Ham en sta je mee in voor de productie van houtpellets en briketten;
    • Werk je zelfstandig in een team van twee en monitor je de goede werking van het volledige productieproces (drogerlijn, persen en de verpakkingslijn);
    • Werk je met de bedieningsschermen in de operatorruimte;
    • Verzorg je de correcte verpakking en opslag van pellets en briketten;
    • Sta je in voor het laden en lossen van vrachtwagens;
    • Bestuur je een heftruck voor het transport van de paletten met pellets en briketten;
    • Stel je prioriteiten in je werk in functie van de impact op productie- en leveringsplanning;
    • Waak je mee over de kwaliteit van het eindproduct aan de hand van het kwaliteitsplan, staalnames en analyses, en stuur je bij waar nodig;
    • Doe je bij technische problemen een eerste analyse van de oorzaak en neem je gepaste acties;
    • Bied je bijstand bij de uitvoering van onderhoud en herstellingen;
    • Registreer je de productiecijfers, de afwijkingen en de technische problemen in een logboek en geef je deze door aan je collega’s of leidinggevende tijdens de ploegoverdracht;
    • Waak je mee over de veiligheid in de fabriek en houd je bij alles wat je doet rekening met de geldende regels en -voorschriften;
    • Sta je mee in voor een nette en veilige werkomgeving.

    Wie ben jij?

    • Je hebt een diploma of getuigschrift secundair technisch onderwijs 3de graad (het vroegere A2 of A3-diploma) of gelijkwaardig, met voorkeur een specialisatie in mechanica;
    • Je bent zelfstandig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
    • Je kan je eigen werk organiseren en prioriteiten stellen;
    • Je bent een echte teamspeler: je communiceert vlot en werkt constructief samen met je leidinggevende en je collega’s;
    • Je bent nieuwsgierig en hebt technisch inzicht, waar mogelijk doe je voorstellen tot verbetering;
    • Je verkeert in goede fysieke gezondheid;
    • Je spreekt en schrijft correct en vlot Nederlands;
    • Met de heftruck kunnen rijden is een troef;
    • Je staat achter de visie van Ecopower op de energievoorziening in de toekomst: hernieuwbaar, decentraal en zuiver coöperatief.

    Ons aanbod

    • Een voltijdse tewerkstelling met mogelijkheid tot een vast contract;
    • Je werkt in de vaste (!) nachtploeg met shiften van 21.45u-6.15u;
    • Een uitdagende job in een coöperatief bedrijf met een sterke maatschappelijke en ecologische focus;
    • Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief en de kans om je verder te ontwikkelen;
    • Een kans voor professionele groei en ontwikkeling met interne en externe opleidingen;
    • Een goed evenwicht tussen werk en privé;
    • Een positieve werkomgeving die gelijke kansen en diversiteit aanmoedigt;
    • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (groepsverzekering, vergoeding woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer ...).

    Iets voor jou?

    Solliciteer zo snel mogelijk maar uiterlijk op zondag 23 oktober 2022 via het online platform cv warehouse en bezorg ons je cv en motivatiebrief. We proberen alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. Kom je in aanmerking, dan word je uitgenodigd voor een gesprek. Klik hier om te solliciteren.

    Ecopower bewaart de gegevens van sollicitanten in het kader van deze selectieprocedure twee jaar met het doel een wervingsreserve aan te leggen. Je kunt ons te allen tijde vragen om je gegevens voor die termijn te verwijderen.